どうせやるなら、大きな仕事を!

あなたの活躍で、
日本のモノづくり
中小企業の

未来が変わる!?
“未来を変える”ってこんな仕事!
JOURNEY
NEVER END
JOURNEY
“未来を変える”ってこんな仕事!

金型加工、プレス加工のモノづくり企業3社
(新栄工業、アポロ工業、飯能精密工業)
を傘下に持つ新栄ホールディングス。
子会社各社のさらなる業績拡大、
グループのさらなる規模拡大を目指し、

役員直下
中核ポジション2部門にて
新たな仲間募集します!

募集している

営業 及び 製造現場統括

営業活動による強みの違う子会社各社に向けた案件発掘や、営業責任者として顧客管理、工場監査等に対応する為、製造現場の安全管理も含めた包括的な現場運用を受け持ちます。

握手するビジネスマン

財務 及び 管理部門統括

グループ従業員の能力開発の為の仕組み構築、運営、及びバックオフィスの業務統合、業務最適化を図っていくとともに、金融機関対応や各社の資金分配等、重要な業務を任されている部門です。

ノートパソコンでタイピングする手元

この求人は、ここがイント!

POINT
01

複数の企業の成長に、
いっぺんに貢献できる!

専門分野も企業カルチャーも今後の中長期目標も、それぞれ異なる複数の会社に対して、健全な運営とさらなる発展、社員の成長やモチベーション向上に貢献する役割です。「自分の働きが、多くの会社をより良くしていける」というやりがいを実感できます!

POINT
02

常にベンチャーな空気を
味わい続けていける!

「子会社にずっとつきっきりで、営業もバックオフィスもすべて肩代わりし続ける」ということではなく、「子会社が自走していくための土台づくりを行う」ことが仕事です。土台ができたら、次の現場(新しい子会社)の土台づくりに取り組みます。つまり、常にベンチャー企業の立ち上げに関わっているようなもの。刺激的で面白いですよ!

POINT
03

取締役直下!トップに近い
位置で
経営視点を学べる!

<営業 及び 製造現場統括>も<財務 及び 管理部門統括>も、新栄ホールディングスのNo.2の位置にいる取締役ツートップの直下ポジション。もちろん、社長とも距離がとっても近い! 会社の中枢部と日々フラットに対話することで、経営者の立ち位置からのものの見方・考え方を学び、自分の知見にすることができます!

POINT
04

じっくり時間をかけて
手厚く育成!

グループの成長のカギを握る最重要な役割だから、育成には時間をかけます。<営業 及び 製造現場統括>は1年程度、<財務 及び 管理部門統括>はそれ以上の期間、長い目で見ます。両ポジションとも、指導役であり二人三脚の相棒になる取締役は、とにかく面倒見がよく、「何でも質問、相談できる」と社内でも評判の2人なので、安心してください!

POINT
05

グループへの貢献を超えた、
社会的意義がある!

新栄ホールディングスが誕生したのは2023年。もともとは単独経営だった新栄工業、アポロ工業、飯能精密工業の3社がM&Aでグループとなり、その持ち株会社として設立したのです。その動機は、「中小企業が、単独で経営戦略や資金調達、後継者育成の課題を解決していくのは限界がある。それをグループのチカラで解決する」ため。新栄ホールディングスでこのビジネスモデルを成功させることができれば、ゆくゆくは日本の中小企業全体の課題解決にも活かせるでしょう!

こんなに来てほしい!

営業 及び 製造現場統括

自分の営業経験、
コミュニケーション能力を
フルに活かして、
モノづくり現場を支えたい!
成長させたい!!
そんな、熱く前向きな
思いがある方

お待ちしています!!

小田省一
財務 及び 管理部門統括

会社経営全般について、
幅広く知りたい! 
関わりたい!!
そんな探求心がある方

タフな課題にぶつかった時も
「どう解決・改善していこうか」と、
クールな頭で
ワクワクできる方

お待ちしています!!

山内謙太郎

あなたは、上記いずれかに
あてはまりましたか?
あてはまったなら……
下記「代表からのメッセージ」を
お読みください!

そして、もし共感していただけたなら、
ぜひあなたに新栄ホールディングスに
仲間入りしていただきたいです!!

代表からのメッセージ

一緒に新たな
未来を築きませんか?

日本の中小企業が世界に誇る技術、職人の魂を次世代に繋いでいくために、私たちには強い情熱と行動力が必要です。高度経済成長期に輝いていた日本のものづくりは、今、新たな挑戦の時を迎えています。職人たちがその技術を存分に発揮できる環境を整え、共に進化を遂げていくために、あなたの力が必要です。

私たちは、経営の側面から職人たちを支え、日本のものづくりを未来に残すための挑戦をしています。その道は決して簡単ではありませんが、日本の中小企業にはまだまだ大きな可能性が秘められています。私たちと一緒に、リスクを恐れず前へ進み、日本の中小企業を再び輝かせましょう。

あなたの勇気と決断が、日本の未来を創ります。共に、この国を、そして日本の技術を次のステージへと導いていきましょう!

代表取締役中村 新一

中村新一

画で見る上司

THE DAY 【 完全密着 】
従業員と
グループの仲間たちを
守るために動く

営業 及び 製造現場統括 / 小田 省一

THE DAYは、
新栄ホールディングスの
未来のために
新体制の変革に
立ち向かう小田の一日に迫った。

ココが見どころ!

アポロ工業が新栄工業にМ&Aされた事により、私小田の「従業員を守る為の動き」が大きく変わってきました。M&A当初は中村に対しての反発もあり、日々葛藤して仕事をしていました。
ですが、日々の中村との対話や教育を受けことで、想い描くビジョンを理解でき、それに応えられるようグループ内を走りまわる自分がいました。
そして理念こそが、グループ全体の成長に繋がる、グループの仲間を守ることに繋がると信じて動いています

決して押し付けで行動するのではなく、想い考えを共有できるように走る回る。そんな自分の姿をぜひご覧ください。

走る! 走る! また走る!!

財務 及び 管理部門統括 / 山内 謙太郎

新栄工業の社屋で一番走り回っている人、山内謙太郎。
山内の人柄が滲み出たある1日に
THE DAYが密着した。

ココが見どころ!

私の仕事は省力化や業務最適化など最小限の労力で最大限の成果を出せるような土台を作ることです。
ただし、上記業務を担うことは「自分が効率よく稼げる」ことはできません。
泥臭く、現場ファーストで物事を考え、そんな地道な仕事が未来の道しるべになっていきます。
まずは、動画にてそんな走り回る私の「素の仕事ぶり」を見ていただければと思います!

募集

雇用形態

正社員(子会社への出向あり)

業務内容
営業 及び 製造現場統括

既存のクライアントの新規案件の獲得が中心です。
現在、コンスタントに案件が発生しているクライアントは、約15社。取締役が全社への営業活動を一手に担っています。
お客様の期待に応える為にも実際の現場への気配りや統括も重要。お客様が安心して発注できるよう、監査対応や安全管理等を含めた現場統括も受け持ちます。
入社後は、まず取締役のアシスタントとして商談や現場に同行し、仕事の流れを覚えながら、お客様との関係を構築し、最終的には営業担当取締役と一緒に営業を統括していただきます。

財務 及び 製造現場統括

現在、3社の管理部門を一手に担っている取締役のアシスタントとして、下記業務に二人三脚で対応していきます。

  • 組織の継続的改善及び目標管理制度、人事考課制度の運営
  • 金融機関との折衝、3社の財務適正化のための分析、配分決定
  • 業務DXの為のシステム構築及び各社へのコンサルティング
応募条件
営業 及び 製造現場統括

■必須条件

  • 普通自動車免許
  • 何らかの営業経験(業界不問)
  • 基本的なPCスキル

■歓迎条件

  • 製造系メーカー等の勤務経験
財務 及び 製造現場統括

■必須条件

  • 普通自動車免許
  • Excel、PowerPointが得意な方

■歓迎条件

  • 何らかのシステム導入、システム運用の経験(例:ECサイトの立ち上げや運営の経験)
  • 企業総務の経験(従業員教育に携わった経験ならベスト!)
勤務時間

9:00~18:00
(勤務場所の規定による)

勤務地

東京・千葉・埼玉県内の各事業拠点
(面談により決定)

給与

30万~50万*みなし残業20時間分を含む

昇給
・賞与
  • 賞与年2回(7月・12月)
    *業績による
  • 昇給年一回(3月)
諸手当
  • 通勤手当
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅制度あり(規定あり)
  • 資格取得支援制度あり
  • 永年勤続表彰制度あり
  • 令和7年8月確定拠出年金導入予定
休日
・休暇
  • 年間休日数115日
    (年間休日カレンダーによる)
  • 土曜日 日曜日 祝日
    (カレンダーにより出勤日あり)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇

その他休暇

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
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